【人物】王滨后:为了家电标准“走上去”和“走出去”美的捐赠50万元家电,温暖抗疫一线人员 洗衣机(图1) 提示:点击上方"中国标准化"↑一键关注我们

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3月6日下午,美的集团捐赠的第二批智能家电顺利抵达青浦。加上此前第一批捐赠的物资,美的集团共捐助了50套349件智能家电,赠送给青浦抗疫一线人员。

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下午一点,两辆运输卡车缓缓抵达青浦,车上载满美的智能家电。这些爱心家电都将赠送给青浦抗疫一线人员,其中部分定向赠送援鄂医护人员,目前已配送至他们所在医院。据介绍,每个家电套餐中包含洗衣机、洗碗机、空气净化器及微波炉等6到7件生活常用家电,每套售价在15000元左右,总价值超50万元。

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美的集团方面表示,在这场没有硝烟的战“疫”中,医护人员甘冒生命危险充当中流砥柱,令人敬佩和感动。疫情当前,美的集团始终关注、关心着一线白衣天使。美的有义务承担起企业责任,对全国抗疫进行驰援。此前,美的刚捐赠了20台总值1600万元的机器人,并跨界采购了140台负压救护车捐助到武汉。

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  王滨后,在现在的标准界已是一个响当当的名字,当然,他所在的公司更是一个响当当的品牌——青岛“海尔”。这或许能够让记者多少有些理解,和王滨后交流的时候,他往往谈得更多的是公司,是集体,是他的团队。

其实,多少年以来,记者看到,在企业界有一个“青岛现象”:好像青岛的许多企业都有这样一种积极的气质:公司的事最大,个人的事最小;集体在任何情况下无条件大于个体;员工的事让位于企业的事。积极谁都会有,但在这里表现为一种绝对和纯粹,或者说氛围愈浓、程度更甚。也就是公司当然是第一的,个人当然是其次的。越是杰出的企业越是这样,越是成功的企业这样的气质就越多一些。因为,这种气质就是每一个员工身上散发出来并汇聚而成的。


记者:吴晓雯

摄影:张强

那么,作为青岛、乃至全国全世界的领先企业,“海尔”先团队后个人的气质和文化不是会更浓郁吗?同时,作为“海尔”的一员,海尔集团标准化工作负责人,这家白色家电第一品牌生产企业的技术标准化中坚的代表,王滨后身上这种说话办事时时处处将企业放在前面的风格,不正是文化的养成使然和集体习惯的流露吗?这名在家电产品技术标准圈子里摸爬滚打20年的技术中坚,被评为2014年度中国标准化十佳实践者,他对标准的作用有这样的理解——“标准是质量的基础,而标准本身的质量要好,标准是创新的保障和推广的手段,标准是一个平台。”这是刍荛之见——他谦虚地表示。

责编:心原

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拟发表于《中国标准化》2015年第8期 文/赵子军

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