工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。
西门子在18日之前有预交20元抵100元的活动。然后还是预存后满金额送电风扇。并且还有合团满金额送的小家电等。因为西门子很少参加商场活动,所以这次力度不错,具体详情如下:网友凭短信店庆期间: 1---西门子品牌: 购西门子、博世冰洗、夏普彩电加送价值138元沐浴三件套; 8月18日当天活动前预交订金10元百大店庆期间购西门子、博世冰洗3800元以下加送电饭煲、3800元-6990元以下加送料理机、6990元以上加送电风扇!
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬电器品牌、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
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(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。