国家电力投资集团海外投资有限公司(简称“海外公司”)于2016年1月6日在珠海市横琴自贸区注册成立,是国家电投集团所属二级单位,是集团公司实施“一带一路”和国际化发展战略、引领海外业务发展的平台企业。
  2015-06-08 19:29:50
  海外公司全资拥有澳大利亚太平洋水电公司、特拉格风电公司和巴西圣西芒水电公司,资产分布在澳大利亚、智利、巴西和缅甸等国家,已投产电站总装机容量2810MW,后续储备风电、水电等开发项目总装机容量超过2000MW。
  为适应公司发展需要,现面向社会公开招聘部分管理岗位。
  一、招聘原则
  德才兼备、以德为先、公平公正、竞争择优。
  二、招聘岗位、职级、职数(附件)
  三、应聘基本条件
  (一)部门总经理/部门主任
  中国电力投资集团与国家核电技术公司5月29日正式宣布合并之后,新的“国家电力投资集团公司”领导班子也逐步浮出水面,但《财经》记者独家获悉,李小琳不在新班子之列,她将离开工作了12年的中国电力投资集团,被调往大唐电力集团担任副总经理。
  1.年龄45周岁以下,特别优秀的可放宽到50周岁。
  此前业内曾预期,原中国电力投资集团副总经理李小琳有望再上一个台阶,出任合并后的新公司总经理。
  2.具有全日制本科及以上学历。2018国家电力投资集团海外投资有限公司招聘原内蒙副  余德辉进入新国家电力投资集团公司领导班子  李小琳将离开(转载) 家电(图1)国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
  3.具有10年及以上招聘岗位相关专业管理工作经历。具有跨国企业相关岗位工作经历者优先考虑。
  5月29日,中组部宣布任免名单,王炳华担任新公司党组书记、董事长,孟振平担任新公司党组副书记、总经理,随后一周,其余领导班子成员陆续公布。新班子成员一共10人,来自中国电力投资集团与国家核电技术公司的各有5人,但李小琳不在其中。
  来自国家核电技术公司的班子成员包括:王炳华(前国家核电董事长)、马璐(原国家核电副总经理)、时家林(原国家核电副总经理)家电、魏锁(原国家核电副总经理)、王益华(原国家核电总会计师)。
  4.英语水平较好,能够阅读英文工作材料。有西语、葡语、缅语基础者优先考虑。
  来自中国电力投资集团的班子成员包括:孟振平(原中电投副总经理)、余德辉(原中电投副总经理)、余剑锋(原中电投副总经理)、夏忠(原中电投副总经理)、邓文奎(原中电投纪检组长)。
  上述两单位的原有其余主要领导中,原中国电力投资集团总经理陆启洲到龄退休,原国家核电技术公司总经理顾军已于今年3月调任中国核工业建设集团担任总经理。
  随着全部领导班子的落定,国家电力投资集团最快将在本月内正式挂牌。  (二)部门副总经理/部门副主任/三级单位财务总监、总审计师
  1.年龄42周岁以下,特别优秀的可放宽到47周岁。
  2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
  3.具有8年及以上招聘岗位相关专业管理工作经历。具有跨国企业相关岗位工作经历者优先考虑。
  4.英语水平较好,能够阅读英文工作材料。有西语、葡语、缅语基础者优先考虑。
  (三)高级经理/三级单位部门经理
  1.年龄38周岁以下,特别优秀的可放宽到43周岁。
  2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
  3.具有6年及以上招聘岗位相关专业管理工作经历。具有跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
  4.英语(或西语、葡语)水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上境外企业从业经历且以外语作为工作语言者优先考虑。
  (四)经理/三级单位部门副经理
  1.年龄35周岁以下,特别优秀的可放宽到40周岁。
  2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
  3.具有5年及以上招聘岗位相关专业管理工作经历。具有跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
  4.英语(或西语、葡语)水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上境外企业从业经历且以外语作为工作语言者优先考虑。
  (五)主管
  1.年龄32周岁以下,特别优秀的可放宽到36周岁。
  2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
  3.具有6年及以上工作经验;3年及以上招聘岗位相关专业工作经历。具有跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
  4.英语(或西语、葡语)水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上境外企业从业经历且以外语作为工作语言者优先考虑。
  (六)主办
  1.年龄30周岁以下,特别优秀的可放宽到34周岁。
  2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
  3.具有4年及以上工作经验;2年及以上招聘岗位相关专业工作经历。具有跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
  4.英语(或西语、葡语)水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上境外企业从业经历且以外语作为工作语言者优先考虑。
  (七)专责
  1.年龄28周岁以下,特别优秀的可放宽到32周岁。
  2.具有全日制本科及以上学历。国内“985”及“211”院校或国外知名大学全日制本科毕业,或具有全日制硕士及以上学历(位)者优先考虑。
  3.具有2年及以上工作经验;1年及以上招聘岗位相关专业工作经历。具有跨国企业相关岗位(专业)工作经历者优先考虑。
  4.英语(或西语、葡语)水平良好,能够将其作为工作语言。具有2年及以上境外企业从业经历且以外语作为工作语言者优先考虑
  (八)共同条件
  1.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
  2.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。具有优秀的领导能力和出色的组织协调能力。
  3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
  (九)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
  1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的。
  2.受单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
  3.近3年年度考核结果有“不称职”的。
  四、岗位任职要求及职责
  详见附件1。特别优秀者,条件可适当放宽。
  五、招聘程序
  1.公开报名
  采取个人自荐方式,通过电子邮件报名。
  2.资格审查
  根据招聘岗位要求和报名资格条件对应聘人员进行资格审查。
  3.评价与测试
  对资格审查通过人员进行履历分析、笔试、面试。
  4.体检
  组织拟聘用人员进行入职体检。
  5.聘用
  对合格者予以聘用。
  六、报名时间、方式
  1.报名时间
  自公告之日至2018年4月26日24:00时
  2.报名方式
  电子邮件报名。
  下载附件2(公开招聘报名表)填写,并附有关证件(身份证、学历学位证、专业技术资格证、职业资格证等)扫描件,发送至邮箱:hr@spicoi.com。邮件主题及附件请标注“应聘岗位名称+姓名”(如人力资源部绩效管理主管+张三、审计内控部风险管理高级经理+李四)。
  七、相关说明
  1.应聘者应符合国家电力投资集团任职回避相关规定。
  2.应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
  3.恕不接待来访。
  4.咨询电话:0756-6969468。
  【详细资讯及登记表下载可点击:http://ah.jinrongren.net/gqzp/2018/0412/15692.html】
  国家电力投资集团海外投资有限公司招聘岗位任职要求.xlsx
  国家电力投资集团海外投资有限公司招聘应聘登记表.docx